Für Arbeitgeber

Ein Geschenk pro Jahr.
Kein Standard-Korb.

Dein Team bleibt nicht wegen des Gehalts — es bleibt, weil es sich gesehen fühlt. Also schickst du statt des sovielten Gutscheinpakets ein Geschenk mit Namen drauf. Eine Torte kostet fast nichts und hält Leute länger als manche Gehaltserhöhung. Muss keine Torte sein. Aber: Wer hat sich je über eine Geburtstagstorte beschwert?

2×

so gern kündigen Mitarbeitende, wenn sie sich nicht wertgeschätzt fühlenGallup

45%

geringeres Risiko zu kündigen — mit echter WertschätzungGallup & Workhuman

9%

fühlen sich emotional an ihren Arbeitgeber gebundenGallup Engagement Index 2024

Einmal im Jahr? Viel zu wenig.

Wertschätzung wirkt, wenn sie kommt — nicht, wenn sie auf einen Termin im Kalender wartet. Deshalb ist Süßakquise für dein Team eine wiederkehrende Sache. Zum Beispiel:

Weihnachten

Das große Jahresgeschenk fürs ganze Team — mit Namen drauf statt Namensschild am Gutscheinpaket.

Geburtstage

Jede Person bekommt ihr eigenes Geschenk, an ihrem Tag — kein Sammel-Rundmail vom HR-Verteiler.

Just Because

Projekt geschafft, Onboarding, ein hartes Quartal überstanden — die Momente, in denen niemand ein Geschenk erwartet. Genau deshalb zählen sie.

1

Du sagst uns Anlass und Team

Jubiläum, Weihnachten, Onboarding oder einfach zwischendurch — du nennst uns die Personen und den Anlass, wir planen den Rest.

2

Gemeinsam finden wir das Format — du entscheidest

Die Torte mit persönlicher Widmung, eine handgeschriebene Postkarte oder ein Geschenk, das es nur einmal gibt — für C-Level die große Variante, fürs ganze Team die passende. Wir bringen die Ideen mit, aber was bei deinem Team ankommt, legst du fest: Das letzte Wort hast du.

3

Wir verschicken — du glänzt

Kein Bestellen, kein Lagern, kein Verteilen durch dich: Jedes Geschenk geht per Post direkt an die Person — verpackt, mit Namen drauf und einer Widmung, die bleibt.

Bereit zu glänzen?

In 15 Minuten planen wir, wie du deine Leute an dich bindest — bevor die nächste Kündigung im Postfach landet. Die Kosten orientieren sich an unseren Kampagne-Preisen, Sonderformate klären wir persönlich.